청년일자리도약장려금을 활용한 기업들의 성공 사례를 공개합니다. 정부 지원을 통해 청년을 채용하고 인건비 부담을 줄인 기업들의 실제 경험을 확인하세요.
정부 지원을 활용하여 청년 채용을 성공적으로 이끈 기업들의 사례를 통해 청년일자리도약장려금이 어떻게 활용되고 있는지 살펴보겠습니다.
이 제도를 활용하면 기업은 인건비 부담을 줄이고, 청년은 안정적인 정규직 일자리를 얻을 수 있습니다.
청년일자리도약장려금이란?
청년일자리도약장려금은 만 15세~34세 취업애로청년을 정규직으로 채용한 중소중견기업에 최대 2년간 1,200만 원을 지원하는 제도입니다.
- 기업: 청년 채용 시 정부 지원금 지급
- 청년: 정규직 취업 기회를 확대하고, 장기근속 인센티브 제공
실제 기업들의 청년일자리도약장려금 활용 성공 사례
📌 1. ㈜인라이플 AI 및 빅데이터 사업 확장
기업 개요:
- 설립: 2012년
- 분야: AI;빅데이터 기반 정보기술 기업
활용 내용:
- 청년일자리도약장려금을 활용하여 연구개발(R&D) 인력 확충
- 자바 개발자, PHP 개발자 등 빅데이터 분석 및 광고 추천 시스템 개발
- 청년 채용 인원: 2018년 95명, 2019년 35명
성과:
- 광고 플랫폼 고도화 및 매출 증가
- 매출 변화: 2017년 352억 원, 2018년 548억 원
- 유연근무제 시행 및 직원 복지 강화
출처: 청년일자리정책, 좋은 일자리 만들고 기업도 키우다
📌 2. ㈜에이치씨티 직원 복지 강화 및 안정적인 고용 유지
기업 개요:
- 산업 분야 제품 인증 및 시험 측정 기기 교정 기업
활용 내용:
- 청년내일 채움공제 활용
- 신입 직원 입사 시 회사가 청년내일 채움공제 가입 권장
- 2년 만기 후 1,600만 원을 수령하여 직원 자산 형성 지원
성과:
- 대기업과의 임금 격차 보완
- 직원 만족도 향상 및 장기근속 증가
출처: 청년일자리정책, 좋은 일자리 만들고 기업도 키우다
📌 3. ㈜대흥중기운수서비스 인력난 해소 및 기업 성장
기업 개요:
- 운수 서비스업 운영 기업
활용 내용:
- 취업애로청년을 정규직으로 채용
- 청년일자리도약장려금을 활용하여 기업 성장 도모
성과:
- 청년 채용을 통해 인력난 해소 및 경쟁력 강화
청년일자리도약장려금 활용 시 기업이 유의해야 할 사항
📌 지원금 신청 시 주의사항
- 청년 채용 후 3개월 이내 지원금 신청 필수
- 고용보험 가입 여부 확인 후 신청
- 기업이 근로 계약을 정규직으로 체결해야 함
📌 부정수급 방지를 위한 체크포인트
- 청년을 형식적으로 채용하여 지원금을 받는 행위 금지
- 고용유지 요건을 충족하지 못할 경우 지원금 반환 가능
청년일자리도약장려금 활용, 지금 바로 신청하세요!
청년일자리도약장려금은 기업의 인력 확보와 청년 취업 활성화에 큰 도움이 되는 정부 지원 제도입니다.
신청을 원하는 기업은 고용 24(www.work24.go.kr)에서 자세한 정보를 확인하고, 미리 신청을 준비하는 것이 좋습니다.
📢 청년 채용을 고민하는 기업이라면? 청년일자리도약장려금 지원을 통해 부담 없이 인재를 채용하세요!
📢 취업을 원하는 청년이라면? 이 제도를 활용하여 정규직 취업 기회를 잡아보세요!
정부 지원을 적극 활용하여 더 나은 일자리 환경을 만들어 가시길 바랍니다!
2025년 청년일자리도약장려금 지원 대상 및 신청 요건 총정리!
청년 채용을 고민하는 기업이라면, 정부의 청년일자리도약장려금을 주목해야 합니다. 정부 지원을 통해 기업은 인건비 부담을 줄이고, 청년은 안정적인 정규직 일자리를 얻을 수 있습니다. 특
a.lil123.com
2025년 청년일자리도약장려금 신청 방법과 지급 절차 총정리!
2025년 청년일자리도약장려금 신청 방법과 지급 절차를 총정리했습니다. 기업이 청년을 채용하면 최대 1,200만 원까지 지원받을 수 있습니다. 신청 요건, 지원금 지급 방식, 유의사
a.lil123.com
2025 청년일자리도약장려금 혜택 총정리! 기업과 청년이 받을 지원금 규모는?
2025년 청년일자리도약장려금 혜택과 지원금 규모를 총정리했습니다. 기업이 청년을 채용하면 최대 1,200만 원까지 지원받을 수 있습니다. 지원금 지급 방식과 혜택을 확인하세요!
a.lil123.com